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2025年06月06日 星期五
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黨支部監督執紀工作辦法

發布時間:2024-04-18 15:47:31

第一章 總則
 

第一條 為進一步落實全面從嚴治黨要求,切實履行“兩個責任”,著力推進中國應急救援人員關愛和礦山塵肺病防治基金會(以 下簡稱本會)黨建工作,根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢 下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產 黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨內法規,制定本辦法。

第二條 本會黨支部堅持和加強黨的全面領導,深刻領會“兩個 確立”決定性意義,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看 齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位, 堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴守政治紀律和政治規矩, 體現監督執紀工作的政治性。

第三條 本會黨支部監督執紀工作,以維護黨章黨規黨紀,強化 黨內監督為重點,按照紀嚴于法、紀在法前的要求,進一步營造風 清氣正的政治生態,黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、 同落實,為本會高質量發展提供政治保障。

 
第二章 監督執紀工作內容

 

第四條 本會黨支部履行監督執紀主體責任,領導、執行和推動黨風廉政建設,落實黨要管黨、全面從嚴治黨總要求。

第五條 監督責任是主體責任的一部分,紀律檢查委員根據本辦法履行黨內監督職責。

第六條 把握和運用“四種形態”

(一)經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、 出出汗”成為常態。

經常開展批評和自我批評,談心談話。本會黨支部結合三會一課、組織生活會、民主生活會,在支委成員之間、班子成員之間、 黨員同志之間,相互開展批評和自我批評;本會黨支部圍繞紀律、 作風、思想等方面情況,經常與黨員談心談話,幫助解決思想問題 和實際困難;重點公益項目負責人黨員進行重點談心談話。 常態常 用、因事而治、對癥下藥、抓早抓小。

(二)黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。

黨紀輕處分是指黨內警告和嚴重警告兩種處分。組織處理是指 黨組織按照干部管理權限,對涉嫌違犯黨紀的黨員干部,進行必要 的崗位、職務調整的組織措施。其適用范圍包括 5 種情形:構成違 紀,應當給予黨紀輕處分的;構成嚴重違紀,具有減輕處分情節的; 免于紀律處分,應當予以組織調整的;受到黨紀輕處分,不適宜在原崗位工作的;其他應當給予黨紀輕處分、予以組織調整的情形。

(三)黨紀重處分、重大職責調整的成為少數。

適用范圍包括 4 種情形:問題嚴重,應當給予重處分的;構成違紀,具有加重處分情節的;構成違法犯罪,免于追究刑事責任的; 其他應當給予重處分、予以重大職務調整的情形。

(四)嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

堅決查處極少數典型案件,堅持把紀律挺在前面。 一旦發現黨 員存在嚴重違紀并涉嫌違法的行為,必須及時將案件移送檢察機關,由檢察機關進行審查起訴。

本會黨支部切實加強日常監管,堅持抓早抓小、防微杜漸, 加 強源頭治理、日常監管,高標準、嚴紀律要求約束每名黨員。

 
第三章 主體責任
 

第七條 加強組織領導。按照上級黨委相關要求, 本會黨支部加 強組織領導,研究部署黨風廉政建設工作,嚴格貫徹落實。

第八條 維護黨的紀律。堅決維護黨章和其他黨內法規,嚴明黨 的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等。加強對黨的路線 方針政策、決議決定執行情況和重大決策部署落實情況的監督檢查, 執好紀、問好責、把好關。

第九條 強化權力制約和監督。扎實開展黨性黨風黨紀教育, 根 據《中國應急救援人員關愛和礦山塵肺病防治基金會黨建工作制度》,實現本會制度化規范化建設,建立監督長效機制。

第十條 加強作風建設。弘揚黨的優良作風, 堅決糾正“四風”, 嚴格落實中央八項規定要求,推進作風建設常態化。

第十一條 選好管好干部。發揮黨員先鋒模范作用。

第十二條 加強教育引導。結合“三會一課”制度和黨員學習教 育計劃,把黨紀法規作為黨課和日常學習重要內容,實現政治思想 和行動上的自覺統一。

第十三條 加強制度建設。根據黨建工作發展要求, 不斷健全和 完善黨風廉政建設制度體系,提高制度執行力,確保制度落實。

 

第四章 執行措施
 

第十四條 組織領導。本會黨支部每年至少召開 1 次專題研究黨風廉政建設的有關會議,并根據需要不定期召開支委會(擴大)會議,研究分析新情況新問題,及時作出部署安排。

第十五條 談心談話,批評與自我批評。通過談心談話進一步了 解掌握監督執紀工作執行情況,不斷提高黨建工作能力和水平。本會黨支部主要負責人與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管 部門負責人每年至少談心談話 1 次,開展批評和自我批評,進行談 話提醒,如有存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。

第十六條 年度報告。根據上級黨委相關要求, 以書面形式上報 黨建工作、紀檢工作年度報告,作為民主生活會、組織生活會述責述廉重要內容。

第十七條 考核評價。結合日常考核、年終考核、民主評議黨員, 加大黨風廉政建設的考核權重,考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據。

 
第五章 全面監督
 

第十八條 紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨 的基層組織日常監督、黨員民主監督, 是黨中央統一領導,黨委(黨 組)全面監督的黨內監督體系。本會黨支部建立健全監督執紀相關 規定準則,充分發揮黨的基層組織日常監督作用。

第十九條 本會黨支部嚴格依照黨內法規和國家法律,強化自我 監督,健全內控機制,自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督。

第二十條 本會黨支部維護和執行黨的紀律,發現黨員、干部違 反紀律問題及時教育或者處理,問題嚴重的應當向上級黨組織報告。 黨支部紀檢委員及時向黨組織反映群眾意見和訴求。

第二十一條 工作機構全體員工參加黨組織開展的評議黨員活動,勇于指出黨員同志在工作中的缺點和問題,激勵廣大黨員強化黨 的觀念、提高黨性修養,強化自我約束、檢視自身言行,自覺遵守黨 內政治生活準則、廉潔自律準則,加強黨性修養、永葆政治本色。

第六章 附則
 

第二十二條 本辦法由 2022 年 12 月 28 日三屆四次理事會審議 通過并實施。

第二十三條 本辦法由本會黨支部負責解釋和修訂。

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