10月22日，中國煤礦塵肺病防治基金會在應急管理部北戴河康復院召開辦事處主任座談會。理事長黃毅、副理長張恩璽、吳繼亮、王海泉、謝述新，秘書長楊慶生和各辦事處主任等參加了座談會。會議由張恩璽同志主持。
隨著基金會的不斷發展壯大，原《中國煤礦塵肺病防治基金會代表處（聯絡辦）管理辦法》已不能適應新形勢下我會塵肺病防治工作需要，秘書長楊慶生同志做了關于審議修訂《中國煤礦塵肺病防治基金會代表處（聯絡辦）管理辦法》的說明。
各辦事處主任暢所欲言。來自河南、陜西辦事處顧國占、吳繼亮二位主任分享了開展“99公益日”募集資金活動的做法，其他同志匯報了各自在塵肺病防治、項目實施、資金募集等方面工作。大家提出的問題和建議：一是由于職業健康工作的管理職能由安監系統轉變為衛健系統管理，導致職業健康部分工作溝通不暢，推動難度大；二是各辦事處工作人員及志愿者數量較少，開展塵肺病救助或募集活動難度較大；三是辦事處負責人年齡普遍偏大，需要吸納更多年輕力量，增強新鮮活力；四是各辦事處主任個人能力與影響力不同，需要經常進行溝通、廣泛聯系、取長補短、共同提高。與會代表一致認為，此次《中國煤礦塵肺病防治基金會代表處（聯絡辦）管理辦法》的修訂是順應新時期、新形勢下塵肺病防治工作發展需求，完全同意《辦法》修改后，基金會代表處（聯絡辦）統一更名為基金會XX省辦事處。大家對管理辦法修訂也提出了很好的建議和意見。
黃毅理事長在總結講話中對各辦事處的工作給予了充分的肯定，他指出，近兩年來取得的來之不易工作成效和好的發展勢頭，離不開各辦事處的積極響應和辛勤奉獻。大家在基金會十幾年的發展史上特別是近兩年工作中都留下了濃墨重彩，立下了汗馬功勞！
對于下一步工作，黃毅理事長提出了三點要求：
一是要強化責任。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發展思想，把安全發展和人民健康放在十分重要的戰略地位，更是將實施健康中國戰略作為國家發展的基本方略。社會各界對健康工作期望值越來越高、對職業病的容忍度越來越低。希望各辦事處面對新的機遇與挑戰，能夠繼續保存對基金會塵肺病防治工作的那一份熱忱，站在新的起點上，向新目標奮進。
二是要加強規范管理。新的《辦事處管理辦法》對各辦事處進行新的管理約束，避免出現違規操作等管理漏洞，并建立辦事處工作激勵機制，進一步通過制度“管人”、“管事”，為基金會塵肺病防治工作，提供強有力的理論支撐和制度保障，希望大家認真執行。
三是要開拓奮進。各辦事處要在原有工作基礎上，開拓奮進、不斷創新工作機制，進一步擴大聯系范圍，整合社會資源，開拓基金會資金募集新方法，增加實物與網絡募集力度。以“健康企業建設”和“職業健康達人”評選活動為抓手，積極推動各地區工作，為塵肺病防治事業作出應有的貢獻。
